1.3.1 Professionalisering

Professionalisering als strategie verwijst naar het verhogen van het niveau waarop relatief zelfstandig operende medewerkers kwalitatief-hoogwaardige en bij voorkeur eigen oplossingen creëren teneinde hogere doelen te bereiken.  

Hoe doe ik dat?

  1. U verdiept zich in de rol van kennismanager (zie ELO-Denkhulp: Kennismanager)
  2. U zorgt voor een lerende organisatie (zie ELO-Educatie: SECI-model)

Meer weten? Zie Professionaliteitstrategie