2.3.1.1 Profileren

Binnen de mogelijkheden om door te ontwikkelen kan men verschillende richtingen onderscheiden door een bepaald profiel te kiezen.  

Hoe doe ik dat?

  1. U kiest voor een profiel als Routinematigwerkend professional, de R-prof
  2. U kiest voor een profiel als Improviserend Professional, de I-prof
  3. U ontwikkelt beide profielen en differentieert pas later, het Y-profiel
  4. U kiest na uw specialisatie voor een breedte-benadering (bijv. als manager), het T-profiel
  5. U kijkt kritisch naar uw eigen positie als professional in termen van duurzaamheid. Wilt u wel professional blijven?

Meer weten? Zie Ontwikkeling